Date de pulication : 1 janvier 1970Offre d'emploi au CLF - Direction générale recherchée

Le Camp littéraire Félix 

Depuis la fondation de l’organisme en 1990, plus d’une centaine d’ateliers consacrés aux différents genres littéraires (roman, nouvelle, poésie, prose poétique narrative, chanson, journalisme, écriture théâtrale, édition, scénarisation, récit, récits de voyage, autofiction, fragments et mémoires autobiographiques) ont été offerts au public. 

Les personnes-ressources qui animent les ateliers du Camp littéraire Félix sont des écrivaines et des écrivains de talent et d’expérience capables de communiquer leur savoir. 

Mission du Camp littéraire Félix 

Favoriser l’émergence et le développement de talents littéraires. 

Créer des rencontres enrichissantes entre ceux qui ont appris et expérimenté la pratique professionnelle de l’écriture et ceux qui veulent entreprendre une telle démarche. 

Aider au développement de nouveaux talents littéraires par la tenue d’ateliers de formation et de classes de maître. 

Proposer aux néophytes, aux semi-professionnels et aux professionnels un lieu de réflexion et d’échange sur l’écriture et les pratiques qui y sont rattachées (par exemple l’édition, la lecture devant public, etc.). 

Faire rayonner la littérature francophone en la faisant découvrir et apprécier. 

Description du poste : 

Sous l’autorité du conseil d’administration, le ou la titulaire du poste a le mandat d’assurer la direction et la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisation afin de réaliser la mission ainsi que les orientations stratégiques établies par le conseil d’administration. 

Principales fonctions et responsabilités : 

Ressources financières et matérielles 

• Assurer une saine gestion des ressources financières et matérielles de l’organisation.
• Préparer une ébauche de budget annuel pour approbation par le conseil d’administrationet respecter le budget adopté.
• Préparer les états financiers périodiques appropriés pour le conseil d’administration.
• Veiller à ce que l’organisation se conforme aux lois et règlements applicables.
• Assurer une reddition de comptes satisfaisante au conseil d’administration et auxbailleurs de fonds.
• Maintenir les liens entre les ministères pertinents et le Camp Félix.

Financement 

• Voir à la production de demandes de subvention, à la recherche de commandites et à lamise en oeuvre des tactiques du plan de développement.
• Fournir un soutien adéquat aux bénévoles engagés dans les activités de collecte de fonds.

Programmation 

• Développer et soutenir la mise en oeuvre de la programmation.
• Voir à ce que la programmation et les services offerts soient en harmonie avec lespriorités stratégiques.

Communications (en collaboration avec l’agente de communication) 

• Voir au développement et à la mise en oeuvre d’activités de relations publiques.
• Maintenir des activités adéquates de relations publiques afin d’accroître la notoriété duCamp.
• Agir à titre de porte-parole, de concert avec le président et autres personnes désignéespour cette fonction par le CA.
• Porter à l’attention du conseil les enjeux liés à la réputation du Camp.

Ressources humaines 

• Établir les besoins en personnel de l’organisation ainsi qu’une structure appropriée deressources humaines.
• Gérer les ressources humaines dans le respect des valeurs de l’organisation.
• Assurer une gestion efficace des ressources bénévoles de l’organisation.

Gouvernance 

• Appuyer et conseiller le conseil d’administration dans l’élaboration d’un plan stratégique.
• Soutenir la présidente dans la préparation et la tenue des réunions du CA et desassemblées générales annuelles des membres.
• Assister à toutes les réunions du CA et répondre aux questions des administrateurs, leurapporter le soutien dont ils ont besoin et donner suite aux résolutions adoptées.
• Participer aux réunions des comités du CA et assurer une coordination de leur travail.

Qualités requises : 

Formation 

• Diplôme universitaire ou expérience de travail jugée équivalente.

Connaissances et compétences : 

• Expertise organisationnelle supérieure et grande minutie
• Bonnes connaissances du milieu littéraire et grande sensibilité à l’écriture et la lecture
• Excellentes habiletés de communication
• Expérience en planification stratégique
• Capacité à effectuer plusieurs tâches différentes simultanément en mettant l’accent surles priorités de l’organisation
• Solides aptitudes interpersonnelles pour entretenir des relations positives avec unéventail d’auditoires
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
• Aptitude à résoudre les problèmes
• Bonne gestion du stress
• Disponibilité pour voyager au Québec
• Expérience avec les plateformes et événements virtuels (Zoom, Teams, etc.) et lesmédias sociaux
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel etPowerPoint)

Expérience : 

• Cumule trois ans d’expérience dans un poste de gestion d’un organisme sans but lucratifou expérience semblable
• A déjà travaillé avec un conseil d’administration et des bénévoles
• Connaît les rudiments de la collecte de fonds

La direction générale du Camp Félix peut s’exercer n’importe où au Québec. 

Veuillez faire parvenir votre CV avant le 18 mars 2022 à christine.odoherty@ciaj-icaj.ca 

Horaire de travail : 35 heures par semaine 

Salaire à déterminer selon l’expérience et les compétences de la personne sélectionnée 

Date de début d’emploi : le 15 avril 2022